Boosten Studio: sviluppo strategico di uno studio consulenziale
Feim ha guidato lo sviluppo strategico di Boosten Studio, trasformandolo da realtà consulenziale a attore competitivo nel settore HR e consulenza del lavoro.
Settore
HR
Aree di intervento
Sales, M & C
L'azienda
Boosten Studio è un team di professionisti certificati con oltre vent’anni di esperienza nel diritto del lavoro, amministrazione e gestione del capitale umano. Nata come realtà specializzata nella consulenza del lavoro e HR, la società ha costruito nel tempo una solida reputazione tecnica a fianco di aziende di diverse dimensioni, offrendo supporto nei processi legati al capitale umano e alla compliance normativa.
Il problema
Nel 2024 Boosten Studio ha riconosciuto la necessità di fare un salto di qualità per sostenere le proprie ambizioni di crescita. Spinta dall’ambizione di diventare un punto di riferimento nelle proprie aree geografiche, l’azienda ha avviato un percorso di sviluppo strategico insieme a Feim. L’obiettivo: trasformare Boosten Studio da studio consulenziale tradizionale in un attore riconoscibile e competitivo nel settore HR e della consulenza del lavoro, allineando il brand al livello di eccellenza dei suoi servizi.
La soluzione feim
Boosten Studio si è rivolta a Feim con l’obiettivo di sviluppare una strategia commerciale efficace per l’acquisizione di nuovi clienti. Questo incarico iniziale si è trasformato in un progetto di sviluppo strategico a tutto tondo, presentato da Feim e pienamente approvato dal cliente, poi tradotto in azioni concrete di cambiamento. La sfida affidata a Feim era infatti su più fronti, riassumibile in quattro obiettivi chiave:
Rafforzare la brand awareness e l’identità
Aumentare la notorietà di Boosten Studio sul mercato e consolidarne l’identità e la percezione del brand (sia all’esterno che all’interno), così da costruire una presenza riconoscibile e fidata.
Potenziare la comunicazione e il posizionamento competitivo
Migliorare la comunicazione dell’azienda su tutti i canali e definire un posizionamento chiaro nel settore, valorizzando i suoi valori distintivi (affidabilità, qualità, innovazione) per distinguere Boosten Studio dalla concorrenza.
Migliorare l’employer branding e la crescita del team
Rendere Boosten Studio un datore di lavoro più attrattivo e coinvolgere maggiormente i collaboratori, alimentando l’orgoglio e il senso di appartenenza. L’obiettivo includeva anche gettare le basi per la crescita futura del team (in termini di competenze e risorse), attraverso iniziative mirate alle risorse umane interne.
Sviluppare una strategia marketing & sales per la crescita
Allineare le attività di marketing e commerciali con gli obiettivi di espansione, strutturando un piano per acquisire nuovi clienti e opportunità di business in linea con l’ambizione di leadership territoriale di Boosten Studio.
OBIETTIVI CLIENTE
- Rafforzare il posizionamento di Boosten Studio nel mercato HR e consulenza del lavoro
- Strutturare lo sviluppo commerciale e la generazione di nuovi clienti
- Supportare l’evoluzione del brand e dei servizi offerti
SERVIZI FEIM DEDICATI
- Corporate identity e posizionamento del brand
- Strategia di marketing e comunicazione
- Strategia commerciale e sviluppo mercato
- Risorsa sales dedicata
- Eventi e iniziative di networking
- Formazione e sviluppo competenze interne
Risultati ottenuti
Rafforzare la brand awareness e l’identità
La notorietà di Boosten Studio è cresciuta grazie al nuovo posizionamento e alla più intensa presenza digitale. Il brand risulta ora molto più riconoscibile dal pubblico target, frutto anche delle campagne di Brand Awareness attivate.
Reputazione rafforzata e posizionamento chiaro
Oggi Boosten Studio è percepito come un partner affidabile e all’avanguardia nel settore della consulenza HR. La nuova identità aziendale e la comunicazione istituzionale coerente hanno messo in luce i valori distintivi dello studio – come l’attenzione all’efficienza e valorizzazione del capitale umano – rafforzandone la reputazione presso clienti e stakeholder. Boosten si è posizionata con chiarezza nel mercato, distinguendosi per qualità del servizio e professionalità, in linea con l’obiettivo di comunicare affidabilità e qualità come asset strategici per i clienti.
Team più coinvolto e crescita delle risorse interne
Le iniziative di employer branding e i programmi formativi hanno incrementato il coinvolgimento e la motivazione del team interno. I dipendenti di Boosten Studio hanno accolto con entusiasmo la nuova visione aziendale, alimentando una cultura più coesa e proattiva. Allo stesso tempo, grazie all’Academy e all’immagine aziendale rinnovata, la società ha migliorato la capacità di attrarre nuovi talenti, rendendo il proprio team ancora più solido e pronto a sostenere le sfide future.
La notorietà di Boosten Studio è cresciuta grazie al nuovo posizionamento e alla più intensa presenza digitale. Il brand risulta ora molto più riconoscibile dal pubblico target, frutto anche delle campagne di Brand Awareness attivate.